مقدمة حول ماهي تنمية الموارد البشرية ؟ يعد تركيزعلى تنميه الموارد البشريه أمرًا ضروريًا في بيئة الأعمال الديناميكية الحالية ، حيث يجب على الشركات اكتساب المواهب المتميزة والاحتفاظ بها وتطويرها ، في هذا المقال حول تنميه الموارد البشريه ، …
أهداف تنمية الموارد البشرية تهتم تنمية الموارد البشرية بتحسين الأداء التنظيمي من خلال التطوير الفعال ونشر المنظمات. لتعزيز الأداء ، يجب على تطوير الموارد البشرية التأكد من المؤسسات الصغيرة أو المتوسطة لديهم المعرفة والخبرة وإتخاذ القرار …
إن الكفاءات هي المهارات والخصوصيات الخاصة التي يحتاج إليها الناس للنجاح في مجال معينة ، وفي إطار الموارد البشرية يقدر العديد من الكفاءات باعتبارها أساسية لنجاح الشركة ، التي يمكن أن تكون …
من المحتمل أن سمعتم أن القيادة كانت محددة مرات عديدة ، بما في ذلك القيادة الفردية ، وقيادة الفريق ، وأغلب أنواع الأدوار القيادية الأخرى ، فالقيادة الاستراتيجية هي أكثر من نوع من القيادة ، وهي مزيج من كل أنواع القيادة الأخرى ، مع التركيز …
العمل على تحقيق هدف من شأنه أن يجعلك تشغر بتحفيز أكبر لإكمال المشاريع الجيدة ، إن تطوير حياتك المهنية يسمح لك بإن تصبح أكثر شغفًا بالعمل الذي تقوم به ويواجهك النهوض بمهاراتك وقدراتك ، يمكنك تطوير دورك من خلال تحديد الأهداف لنفسك ووضع خطط…
مقدمة حول أخلاقيات العمل في إدارة الموارد البشرية أخلاقيات العمل هي المذاهب الأخلاقية التي توجه الطريق لسلوك الأعمال ، تحدد أخلاقيات العمل تصرفات كل شخص التي تميز الصواب أو الخطأ ، يجب على كل المنظمات تطوير قواعد السلوك والأخلاق التي يجب ا…
ما المقصود بالسيرة الذَّاتية ( Curriculum Vitae ) ؟ غالباً مايتم إختصارها بإسم C.V ، هي عبارة بيان وثيقة المستندات التي يستطيع المرشحين بعد لحديثي التخرج يرغبون في الحصول على العمل ، يج…
عند تحديد مكان التقديم للوظائف ، يبحث معظم الأشخاص عن جو يؤكد أهدافهم وقيمهم من خلال ثقافة عمل صحية ، يتمتع كل مكان عمل بثقافة فريدة تتشكل بمرور الوقت من خلال تفاعل الأشخاص الذين يعملون هناك ، يمكن أن تؤثر ثقافة العمل على الأفراد والعكس صح…
